公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)金潔于2009年5月進(jìn)入公司,在公司“一專多能、一崗多技”培養(yǎng)復(fù)合型技能人才的倡導(dǎo)下,金潔自始至終嚴(yán)格要求自己,利用業(yè)余時(shí)間努力自學(xué),終于在去年年末完成注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試規(guī)定的所有課程,并全科考試合格,獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格證書(shū)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。英文簡(jiǎn)稱為CPA,主要負(fù)責(zé)審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表、出具審計(jì)報(bào)告等工作。
此次金潔取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū),豐富了公司財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更好的為公司IPO上市做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算、審計(jì)工作。
公司成立以來(lái),一直重視員工的技能培訓(xùn)和管理工作。在學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱、特種崗位技能等方面提供晉升通道,激勵(lì)員工不斷自我學(xué)習(xí)、自我提高,并按照“一專多能、一崗多技”的復(fù)合型技能人才要求,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地開(kāi)展各種技能教育的立體化培訓(xùn),為員工搭建提升技能和綜合素養(yǎng)的平臺(tái),建立長(zhǎng)效的人才培養(yǎng)模式和激勵(lì)機(jī)制,形成學(xué)習(xí)互進(jìn)的良好氛圍,為公司地快速發(fā)展做好人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。